HRK nawiązuje strategiczną współpracę z LinkedIn

Nowe możliwości poszukiwania i zatrudniania kandydatów, narzędzia do pozyskiwania talentów, a przede wszystkim dostęp do 5 mln polskich użytkowników i 900 mln kont w ponad 200 krajach na świecie. HRK, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i digitalizacji procesów HR dołączyła do globalnego Programu LinkedIn Hiring Enterprise.

Program Hiring EP zagwarantuje organizacji pełen pakiet funkcjonalności LinkedIn Recruiter oraz korzystanie z nowych technik i najlepszych praktyk w obszarze HR. LinkedIn z roku na rok staje się coraz atrakcyjniejszą przestrzenią dla biznesu. Połączenie tych możliwości ze znajomością branży i bogatym doświadczeniem konsultingowym HRK, pozwoli na rozwinięcie strategii wyszukiwania najlepszych ekspertów oraz budowania przewagi konkurencyjnej na rynku.

Prowadząc procesy rekrutacyjne, zwracamy uwagę na potrzeby naszych klientów. Pozyskujemy ludzi, którzy tak jak my, działają dynamicznie i z pełnym zaangażowaniem. Zawarcie 3-letniego partnerstwa strategicznego z LinkedIn (Hiring Enterprise Agreement) zwiększy skuteczność pozyskania cennych talentów do organizacji. Ta współpraca jest jednocześnie odpowiedzią na rozwój technologii, wymagania zmieniającego się otoczenia i przeniesienie procesów rekrutacyjnych do sieci. Wierzę, że program rozwinie możliwości naszej firmy i przyczyni się do rozbudowania sieci kontaktów.

Piotr Mazurkiewicz, Managing Partner w HRK i ekspert z zakresu executive search

Kontrakt z LinkedIn, dedykowany firmom doradztwa personalnego to nieograniczona możliwość budowania większych zasięgów pozyskania talentów, w szczególności w sektorach IT, Shared Services Center czy rekrutacjach masowych.